自动离职能否拿到工资

自动离职也能拿到工资。依据《劳动法》相关规定，劳动者付出劳动就应获得报酬，单位需在解约或终止合同时一次性付清。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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自动离职可拿工资。操作如下：1. 与单位沟通，明确工资结算事宜；2. 若单位拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动仲裁部门提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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自动离职后，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与单位协商解决工资问题，若协商无果，则可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。