国有企业员工在下属单位兼职可以领双份工资吗
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-04-13
国企员工一般不可领双份工资。依据《劳动合同法》等，未经批准兼职并领薪酬违反规定，可能面临纪律处分甚至解除合同，严重影响职业生涯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可领双份工资。处理方式：1.查阅劳动合同及企业规定，确认是否允许兼职；2.若允许，需向原单位申请并明确兼职薪酬问题；3.若不允许，应放弃兼职或选择辞职后全职从事新工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为咨询企业内部规定或查看劳动合同。若合同或规定未明确禁止，且不影响本职工作，可申请兼职并明确薪酬问题；否则，应避免违规兼职。
下一篇：暂无 了