离职员工死亡后，该如何妥善处理？

离职员工死亡索赔需依法处理。依据《工伤保险条例》，应先申请工亡认定，再申请工伤保险待遇。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的赔偿，产生经济纠纷。
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处理此类问题常见方式为申请工亡认定并索赔。若用人单位不配合，家属可自行申请；获得认定书后，依法申请工伤保险待遇。选择方式需根据实际情况和法律规定。
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离职员工死亡索赔，应这样做：1.申请工亡认定：若用人单位未申请，家属需在规定时间内自行向劳动部门申请。2.申请工伤保险待遇：获得工伤认定书后，向工伤保险基金管理机构提交申请，获取相应赔偿。若未参保，可与用人单位协商或诉讼解决。