不体检就罚款是否合法？

公司强制员工体检并罚款不合法。依据《中华人民共和国职业病防治法》，除特定情况外，单位无义务为员工体检，更无权因不体检而罚款。强制体检并罚款可能侵犯员工权益，引发劳动争议。
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公司强制体检不合法，常见处理方式为拒绝或向劳动监察部门投诉。若公司确有体检要求，应先与员工协商，或依据《职业病防治法》针对特定岗位安排。
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公司强制体检不合法。应对方式：1.若无职业病危害，可拒绝体检；2.若被强制体检或罚款，向劳动监察部门投诉；3.了解公司体检政策，确保符合《职业病防治法》规定。