公司倒闭在职员工怎么赔偿

公司倒闭，员工可获得按工作年限计算的赔偿。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，不满一年按实际工作时间比例计算。若未及时处理，员工可能面临无法获得应有补偿的风险。
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公司倒闭，员工赔偿处理：
1. 确认员工在公司的工作年限和平均工资。
2. 按每满一年支付一个月工资的标准计算赔偿，不满一年按比例计算。
3. 及时与公司协商赔偿事宜，避免拖延导致无法获得应有补偿。
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公司倒闭员工赔偿的常见处理方式是：根据工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准补偿。选择处理方式时，应考虑员工在公司的工作年限，以及劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，确保赔偿公正合理。