如何计算从1978年工作到2011年11月退休的退休工资

退休工资计算需综合考量个人缴费年限、缴费工资等因素。分析说明：从法律角度来看，退休工资的计算主要依据个人缴费年限、缴费工资以及当地上年度职工月平均工资等因素。对于您的情况，由于退休时间较早，可能还涉及到过渡性养老金的计算。具体而言，基础养老金与当地上年度职工月平均工资及本人指数化月平均缴费工资有关，个人账户养老金则取决于个人账户储存额及计发月数。提醒：若退休后发现工资计算有误，且差额较大，可能表明存在严重问题，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，退休工资计算问题的常见处理方式包括自行核对、咨询单位人事部门以及寻求法律援助等。选择建议：首先，您可以尝试自行核对工资条和退休工资计算公式，看是否存在明显错误。若无法自行解决，可以咨询单位人事部门，了解具体的计算方法和依据。若单位无法给出满意答复或存在争议，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作如下：1.自行核对：根据退休工资计算公式，结合个人缴费年限、缴费工资以及当地上年度职工月平均工资等因素，自行核对工资条上的退休工资是否正确。2.咨询单位：若自行核对后发现疑问或不确定之处，可以向单位人事部门咨询，了解具体的计算方法和政策依据，并要求单位提供详细的计算说明。3.寻求法律援助：若单位无法给出满意答复或存在争议，您可以向当地劳动监察部门投诉，或寻求律师等法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，您需要准备好相关证据材料，如工资条、退休证等，以便证明自己的诉求。请确保在处理此类问题时保持冷静和理性，避免情绪化或采取过激行为。